La hermandad obrera celebrará una fiesta en el Parque del Príncipe de Marchena
José Antonio Suárez López
La HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica) celebra los próximos días 31 de mayo y 1 de junio diversas actividades con motivo del Día de la HOAC, bajo el lema ‘La cultura del encuentro para un trabajo digno en una sociedad decente’. Entre estas actividades destaca la actuación de El Roete asociación cultural andaluza.
En la Archidiócesis de Sevilla se ha previsto realizar una Mesa redonda en el Arzobispado, concretamente en el aula D. Antonio Domínguez Valverde sobre ‘La acción sindical de los militantes de la HOAC ante la precariedad laboral’. Posteriormente, en la Plaza Virgen de los Reyes, se llevará a cabo una actividad denominada ‘Pasarela de la precariedad’, que consistirá en la escenificación de situaciones de precariedad y desempleo.
Al día siguiente, en Marchena, se desarrollarán diversas actividades lúdicas en el Parque del Príncipe previas a la Eucaristía que tendrá lugar en la Parroquia de San Miguel.
Día de la HOAC
La Hermandad Obrera de Acción Católica, con motivo de la celebración de su día, ha difundido los datos de desempleo en Sevilla, una cifra que supera las 195.000 personas. Además, han indicado que más de 17.000 sevillanos han tenido que emigrar por motivos laborales en la última década. Ante esta situación, la HOAC ha desarrollado la Campaña ‘Trabajo digno para una sociedad decente’, en la que acompañan a las personas y denuncian las causas que provocan la falta de respeto a la dignidad de millones de trabajadores y trabajadoras.
“Es esencial la recuperación del sentido del trabajo humano como necesidad de las personas y la sociedad, quitando centralidad a la rentabilidad y dándola a la persona y al bien común”, exigen desde la HOAC. En esta línea, señalan que la acción sindical debe redoblar la acogida y defensa de los grupos más afectados por la desigualdad, la precariedad y el desempleo, es decir los trabajadores inmigrantes, los jóvenes y las mujeres. También insisten en recuperar la atención a la acogida humana de los trabajadores, cuidando la perspectiva de la familia trabajadora y haciendo hincapié en la importancia de la concienciación en este tema.
