Después de una semana de movilizaciones, los acuerdos alcanzados son favorables a la plantilla, que ha conseguido una subida salarial, reducción de jornada o eliminación del turno de noche, entre otros, para los próximos tres años.
El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla y la empresa Urbaser han firmado el convenio para la planta de tratamiento y recuperación de residuos sólidos de la Mancomunidad Campiña 2000, un acuerdo válido para los próximos tres años y que se ha producido tras una semana de intensa movilización de la plantilla.
Los acuerdos alcanzados por el Sindicato son favorables para los trabajadores y trabajadoras, que han conseguido la “mayoría de las pretensiones que a principios de la negociación se habían marcado como objetivo para este convenio con vigencia hasta el año 2021”, explica el secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla, Joaquín López.
Así, la plantilla de Urbaser tendrá una subida salarial; una reducción de la jornada, que pasa de 39 a 38 horas semanales; permisos retribuidos para los días 25 y 31 de diciembre y 5 de enero; eliminación del turno de noche; jubilación anticipada y cobrar el 100% de salario durante las bajas por enfermedad.
Desde CCOO se muestran “satisfechos por haber conseguido los objetivos marcados” tras un conflicto que ha afectado no solo a los empleados y empleadas, sino a más de 100.000 vecinos y vecinas de la comarca a los que presta servicio la planta de reciclaje.