Desde el Área se mantiene una búsqueda activa de profesionales especialistas en Psiquiatría para continuar incrementando los efectivos en esta Unidad.
El Área de Gestión Sanitaria de Osuna ha incorporado hoy, 1 de marzo, una nueva psiquiatra a la Unidad de Salud Mental, lo que supone un incremento de los especialistas en activo que conforman la Unidad. Actualmente, son cinco los profesionales que realizan su labor en la Unidad de Salud Mental y cuatro de ellos los disponibles para la realización de guardias.
El Área de Gestión Sanitaria mantiene una búsqueda activa de profesionales especialistas en Psiquiatría disponibles para continuar incrementando los efectivos en esta Unidad. Mientras tanto, psiquiatras de los Hospitales Virgen del Rocío, Macarena y Valme siguen ofreciendo apoyo al Área, ya que la prioridad es garantizar la atención sanitaria en Salud Mental a la población.
Se trata de una medida temporal y coyuntural que responde a la actual falta de profesionales disponibles en esta especialidad y que se revertirá cuando sea posible la realización de nuevas contrataciones.
MANFIESTACION ORGANIZADA POR CCOO
Tras la reapertura por parte del SAS de la unidad de hospitalización de salud mental de Osuna con falta de personal, el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este martes para alertar de que el problema puede extenderse al resto de Sevilla por la “falta de respeto a los derechos laborales de los y las profesionales de psiquiatría”. CCOO exige contratos de larga duración y políticas de recursos humanos que permitan atraer nuevos y nuevas especialistas.
“La reapertura de dicho servicio no puede hacerse mediante el maltrato y falta de respeto a los derechos laborales de los y las profesionales psiquiatras, y el problema puede extenderse al resto de Sevilla”, señala el secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, Juan José Limones.
Por eso, CCOO exige que la adopción de las medidas excepcionales dispuestas por el SAS “sean temporales y voluntarias para los y las profesionales, así como un plan a medio y largo plazo con dotación suficiente de especialistas. Porque difícilmente vamos a poder encontrarlos con ofertas laborales de un mes de duración”, advierte Limones.