El Juzgado de lo Social nº 14 estima el conflicto colectivo interpuesto por el sindicato y obliga a la dirección a convocar la Mesa de Negociación en un plazo máximo de un mes
El Juzgado de lo Social nº 14 de Sevilla ha dado la razón a Comisiones Obreras y ha condenado a la Agencia de Régimen Especial Ciclo Integral Aguas del Retortillo (Areciar) a convocar la Mesa General de Negociación en el plazo máximo de un mes para regular los complementos salariales de su plantilla. La sentencia, fechada el 30 de mayo, estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta por el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla contra la inacción de esta empresa pública sevillana.
Areciar es la agencia de régimen especial adscrita al Consorcio de Aguas del Plan Écija, que actúa como ente instrumental del mismo y gestiona los servicios del ciclo integral del agua para quince municipios de la provincia de Sevilla desde su sede en Écija.
Según CCOO, la dirección de la entidad venía incumpliendo de forma reiterada el artículo 21 del convenio colectivo, que obliga a aplicar un sistema de evaluación del desempeño para determinar el reparto de la productividad entre los trabajadores. El sindicato considera que esta omisión privaba a la plantilla de un marco transparente para regular sus complementos salariales.
La denuncia sindical apunta también a una presunta falta de transparencia en la gestión de fondos públicos. Según CCOO, el presupuesto de 2024 incluía una partida de 109.000 euros destinada a productividad cuyo destino final no ha sido aclarado por la dirección, y este concepto salarial ha desaparecido directamente de las cuentas de los ejercicios posteriores.
El sindicato subraya que la vía judicial fue impulsada en solitario por su representación, ante la pasividad tanto de la empresa como del propio comité de trabajadores. CCOO ha valorado el fallo afirmando que «supone un paso importante para desbloquear una negociación que nunca debió paralizarse y abre la puerta a que, por fin, se negocien de manera efectiva el reparto de la productividad a través del sistema de evaluación del desempeño en Areciar».
Tras conocerse la resolución, el Sindicato Provincial ha exigido la ejecución inmediata de la sentencia y ha advertido que mantendrá una vigilancia activa para garantizar los derechos laborales de la plantilla, incluyendo el seguimiento de las próximas convocatorias de empleo de la entidad.
La empresa pública condenada está gobernada por los alcaldes de quince municipios sevillanos, entre ellos Marchena
El Consejo de Administración de Areciar lo integran los regidores del consorcio del Plan Écija, con la alcaldesa de Osuna como presidenta y una teniente de alcalde de Marchena como vicepresidenta segunda
Areciar está gobernada directamente por los alcaldes y representantes municipales de los quince pueblos sevillanos que forman parte del Consorcio para Abastecimiento y Saneamiento de Aguas Plan Écija, lo que convierte la sentencia en un asunto de responsabilidad política compartida entre varios ayuntamientos de la comarca.
El Consejo de Administración de Areciar lo integran cargos electos de los municipios consorciados del Plan Écija, con la alcaldesa de Osuna como presidenta
Los municipios con representación en el órgano de gobierno son Osuna, Arahal, Marchena, La Luisiana, Cañada Rosal, Fuentes de Andalucía, La Campana, Paradas, Morón de la Frontera, Lantejuela, La Puebla de Cazalla, El Rubio, Marinaleda, Herrera e Isla Redonda-La Aceñuela.
Esta naturaleza consorciada implica que la paralización de la negociación colectiva denunciada por CCOO, así como la presunta falta de transparencia en el destino de los 109.000 euros presupuestados para productividad en 2024, se producían bajo la supervisión directa de unos órganos de gobierno integrados por cargos electos con responsabilidad pública ante sus respectivos vecinos.