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Empleo

Empleo: Se requiere ingeniero para oficina técnica para proyectos de construcción

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Para publicar las ofertas de empleo de  tu empresa manda un correo a mncomcomunicacion@gmail.com o llama al 744486390-

OFERTA DE EMPLEO

Se requiere INGENIERO PARA OFICINA TÉCNICA para proyectos de construcción de envolventes de edificación industrial, con gran capacidad de elaboración de planos, despieces de materiales, llevando a cabo tareas de oficina técnica, pedidos de materiales y control económico de obras.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Elaboración, diseño y desarrollo de planos de despiece, tanto para fabricación como montaje en obra.

  • Gestión pedidos de materiales.

  • Control económico de obras.

ACTITUDES Y CONOCIMIENTOS BASICOS:

  • Experiencia: en sector de cubiertas y fachadas técnicas. y/o edificación industrial.

  • Habilidades: Buen trato con el cliente, trabajo en equipo, persona proactiva.

  • Formación: Ingeniero técnico/ arquitectura técnica, manejo de AutoCAD, paquete Office.

  • Valorable: Conocimientos en metodología BIM.

SE OFRECE:

  • Formar parte de un grupo líder en el sector.

  • Trabajo estable.

  • Incorporación inmediata.

Las personas interesadas deberán mandarnos su currículum a rrhh@coopertusing.com o a través de nuestra página web www.coopertusing.com

 

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Actualidad

Defensa abre 500 plazas para que civiles se incorporen como reservistas voluntarios en 2026

Defensa convoca 500 plazas de reservista voluntario para civiles en 2026. Explicamos requisitos, categorías, formación, retribuciones y dónde se presta servicio.

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El Ministerio de Defensa ha abierto la convocatoria de 2026 para acceder a 500 plazas de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas, una fórmula que permite a ciudadanos civiles mantener su profesión y su vida habitual y vincularse temporalmente con el Ejército cuando sean llamados para formación, instrucción o prestación de servicio.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado del 5 de octubre, reparte las plazas entre el Ejército de Tierra, con 250; la Armada, con 78; el Ejército del Aire y del Espacio, con 92; y los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, con 80.

Quién puede presentarse

El proceso contempla plazas en las categorías de oficial, suboficial y tropa y marinería, con requisitos académicos diferentes según cada una de ellas y, además, titulaciones o experiencia específica para determinadas plazas.

Con carácter general hay que tener nacionalidad española, carecer de antecedentes penales, superar las pruebas de aptitud psicofísica y cumplir los límites de edad establecidos. La convocatoria señala que en 2027 no se pueden alcanzar los 58 años para las plazas de oficial y suboficial ni los 55 para tropa y marinería.

Para las plazas de oficial se exige, con carácter general, formación universitaria en los términos establecidos en las bases; para suboficial, Bachillerato, determinadas titulaciones de Formación Profesional o equivalentes; y para tropa y marinería, el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Muchas plazas añaden requisitos concretos relacionados con profesiones, titulaciones, permisos o experiencia.

No es un sueldo fijo durante todo el año

Ser reservista voluntario no equivale a tener un empleo militar permanente. La relación es temporal y voluntaria. El ciudadano continúa normalmente con su actividad profesional y pasa a situación de activado únicamente durante los periodos previstos por Defensa.

Durante la formación militar y los periodos de instrucción, adiestramiento o cursos, la normativa fija indemnizaciones calculadas a partir del salario mínimo interprofesional diario. Para los aspirantes a alférez o alférez de fragata la cuantía equivale a tres veces el SMI diario; para aspirantes a sargento, a dos veces y media; y para soldado o marinero, al doble.

Cuando el reservista es activado para prestar servicio, el régimen cambia: percibe las retribuciones correspondientes al militar profesional de empleo equivalente durante ese periodo.

¿Dónde presta servicio un reservista?

El destino depende de la plaza conseguida. El reservista puede incorporarse a una unidad, centro u organismo del Ministerio de Defensa: desde unidades militares hasta centros administrativos, sanitarios, técnicos, logísticos o de apoyo, según la especialidad y el cometido de la plaza.

La propia convocatoria establece que la Formación Militar Específica se desarrolla en la unidad, centro u organismo correspondiente a la plaza obtenida. Su duración puede ir de uno a treinta días naturales, dependiendo de la relación entre la profesión civil, la experiencia del aspirante y las funciones concretas que vaya a realizar.

Los desplazamientos necesarios para incorporarse a la formación básica o específica corren por cuenta del Estado en las condiciones previstas por la convocatoria.

La formación comenzará en 2027

Quienes obtengan plaza deberán superar una Formación Militar Básica y posteriormente una Formación Militar Específica. Los periodos se desarrollarán durante 2027 en los centros correspondientes al Ejército, Armada o cuerpo al que pertenezca la plaza.

Una vez superada la formación y firmado el compromiso inicial, la persona adquiere oficialmente la condición de reservista voluntario. El compromiso inicial establecido en esta convocatoria tiene una duración de tres años.

Plazo de solicitud

El plazo para solicitar cita previa es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE, por lo que comenzó el 6 de octubre.

La adjudicación de las plazas no se realiza por orden de solicitud, sino de acuerdo con la puntuación final obtenida y el orden de preferencia de plazas indicado por cada aspirante.

Fuentes: Resolución 452/38402/2026, de 25 de septiembre, publicada en el BOE de 5 de octubre de 2026, y Real Decreto 383/2011, Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.

Consultar la convocatoria completa en el BOE

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Actualidad

El BOP corrige hoy la lista de las cuatro plazas de Policía Local de Marchena antes del primer examen

El BOP incluye hoy a un aspirante en la lista definitiva y corrige el apellido de otro. El primer examen sigue previsto mañana a las 16:00 en Bellavista.

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Comisaría de la Policía Local de Marchena. Imagen de archivo

El Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla publica hoy una corrección de errores del proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de Policía Local de Marchena por turno libre. La rectificación afecta a la relación definitiva de aspirantes y llega un día antes del primer ejercicio.

La resolución municipal, fechada el 21 de septiembre, ordena incluir a una persona aspirante en la lista definitiva de admitidos. Además, corrige un error material en los datos de otra persona aspirante. La rectificación se limita, por tanto, a actualizar correctamente la relación definitiva antes del inicio de las pruebas.

El primer ejercicio sigue convocado para mañana

La corrección publicada hoy no modifica la convocatoria del primer ejercicio anunciada en el BOP del 16 de septiembre. La prueba continúa prevista para mañana jueves 24 de septiembre, a las 16:00 horas, en el edificio de la antigua Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Agrícola (EUITA), en Cortijo de Cuarto, calle Gaspar Calderas s/n, Bellavista, Sevilla.

El proceso corresponde a la convocatoria de cuatro plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Marchena, incluidas en las ofertas de empleo público municipales y tramitadas mediante oposición en turno libre.

La publicación de hoy es importante para los aspirantes porque deja rectificada oficialmente la relación definitiva antes del inicio de las pruebas. Las personas participantes deben atender, en cualquier caso, a los anuncios oficiales del Ayuntamiento y del BOP ante posibles nuevas comunicaciones del tribunal.

Fuente oficial: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, 23 de septiembre de 2026.

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Actualidad

Andalucía Orienta vuelve a estar activo en Marchena para apoyar la búsqueda de empleo y la formación

El servicio municipal de Andalucía Orienta vuelve a estar disponible en Marchena desde la sede de SODEMAR, con atención para definir objetivos profesionales, localizar formación y mejorar las opciones de acceso al empleo.

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Sede de SODEMAR del Ayuntamiento de Marchena, donde se presta el servicio Andalucía Orienta

El servicio de orientación del programa Andalucía Orienta del Ayuntamiento de Marchena vuelve a estar activo. La atención se presta desde el entorno municipal de SODEMAR y está dirigida a personas que necesiten apoyo para definir su objetivo profesional, conocer opciones formativas o mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.

Según la información difundida por el Ayuntamiento, el servicio ofrece tres grandes líneas de trabajo. La primera es la orientación personal, destinada a identificar intereses, capacidades y fortalezas; la segunda, la orientación formativa, para conocer la oferta educativa y de formación que mejor encaje con cada perfil; y la tercera, la orientación profesional, centrada en planificar un itinerario laboral y reforzar las oportunidades de empleo.

Atención personalizada para buscar empleo

Andalucía Orienta forma parte de la red de orientación del Servicio Andaluz de Empleo. Su funcionamiento se basa en una atención individualizada que puede incluir el diseño de itinerarios personalizados de inserción, información sobre el mercado laboral, asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, acompañamiento durante el proceso, autoconocimiento profesional y apoyo a quienes estudian la posibilidad del autoempleo.

La Junta de Andalucía señala que estos servicios se dirigen preferentemente a personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas y prestan una atención especial a quienes encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo, entre ellos personas paradas de larga duración, jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión.

El programa se reactiva en toda Andalucía

La recuperación del servicio en Marchena se produce dentro de la nueva etapa del programa para 2026. El Servicio Andaluz de Empleo resolvió a finales de julio una inversión de 32,5 millones de euros para poner en marcha 263 unidades de orientación durante los siguientes trece meses. La previsión autonómica es atender a unas 150.000 personas demandantes de empleo, con 702 profesionales técnicos y 110 personas de apoyo administrativo.

En el ámbito local, la web oficial del Ayuntamiento de Marchena publicó el 31 de agosto y el 4 de septiembre las actas del proceso de selección de dos técnicos para el programa Andalucía Orienta 2026, un paso directamente relacionado con la puesta en marcha de esta nueva fase del servicio.

Cómo pedir cita en Marchena

Las personas interesadas pueden solicitar cita a través del Ayuntamiento de Marchena, teléfono 955 321 010, extensiones 186 y 191. La sede de SODEMAR se encuentra en la calle Albañilería, 7, en el Polígono Industrial Camino Hondo.

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Actualidad

El verdeo 2026 ya está en marcha en la Campiña: entra la Gordal y la Manzanilla espera lluvia y calibre

La campaña del verdeo 2026 ha comenzado en la Campiña sevillana con la recogida de la Gordal. El aforo apunta a una cosecha elevada, pero el calor, la falta de agua, el calibre y la presión sobre los precios mantienen la incertidumbre.

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Olivar de la Campiña sevillana durante la campaña del verdeo

El verdeo 2026 ya ha comenzado en la Campiña sevillana. Las primeras partidas de Gordal han entrado en las cooperativas y puestos de compra mientras la Manzanilla permanece todavía pendiente de unos días decisivos: necesita terminar de ganar calibre y, sobre todo en secano y riegos deficitarios, una bajada de las temperaturas y algo de agua que permita que una parte importante de la aceituna que hoy está en el árbol pueda llegar finalmente a mesa.

La fotografía de la campaña ha cambiado con rapidez respecto a finales de agosto. Entonces dominaba el optimismo por la carga de los olivos después de las lluvias del otoño y el invierno. Ahora la preocupación se desplaza hacia el calor, el tamaño del fruto, la rentabilidad de la recolección y las primeras tensiones en torno al precio.

Una cosecha grande sobre el papel, pero todavía no cerrada

El segundo avance del aforo elaborado para Interaceituna, con muestreos realizados durante la segunda mitad de agosto, sitúa en 638.490 toneladas el potencial de aceituna de mesa verdeable en España para la campaña 2026/27. Es un 26,9% más que la referencia de la campaña anterior y un 37,3% por encima de la media de 2022 a 2025.

Las dos variedades sevillanas más emblemáticas aparecen con fuertes incrementos: la Manzanilla alcanza un potencial de 214.240 toneladas, un 52,4% más, y la Gordal 33.010 toneladas, un 41,2% más. Pero la palabra clave es potencial. El propio informe advierte de que la climatología, la evolución del fruto y los calibres que finalmente admita la industria pueden modificar sustancialmente la cantidad que llegue a las entamadoras.

En la Campiña esa diferencia entre aceituna en el árbol y aceituna realmente verdeable es ahora mismo el centro de la campaña. Según la información difundida por SER Andalucía Centro a partir de las estimaciones sectoriales, la previsión ronda las 53.000 toneladas de Manzanilla en la Campiña, mientras la Sierra Sur concentra una producción importante de Hojiblanca. Son cifras de potencial, no un resultado definitivo.

La Gordal abre la campaña y la Manzanilla espera

La recogida de la Gordal sevillana comenzó en las explotaciones que alcanzaron antes el punto de madurez adecuado. El Observatorio de la Aceituna de Mesa del Consejo Regulador de las IGP Manzanilla y Gordal de Sevilla sitúa el inicio desde el 31 de agosto y describe una cosecha generalmente buena, aunque con presencia de azofairón o pelotín en determinadas parcelas.

La Manzanilla tiene otro ritmo. La elevada carga de muchos árboles ha hecho que en numerosas fincas el fruto permanezca todavía pequeño. El grueso de su recolección se espera a partir de la segunda semana de septiembre, de modo que los próximos días pueden decidir si esa aceituna crece lo suficiente para mesa o si una parte termina perdiendo ese destino comercial.

El calor puede restar hasta un 15% al potencial verdeable

ASAJA-Sevilla ha puesto una cifra al riesgo meteorológico: si continúan las altas temperaturas y se retrasa la lluvia, la producción finalmente recolectada para aceituna de mesa podría quedar hasta un 15% por debajo del potencial aforado. La organización insiste en que las 638.490 toneladas no deben confundirse con la cantidad que necesariamente llegará a las industrias.

El problema es especialmente visible en los olivares de secano, en pequeñas parcelas y en explotaciones con riego limitado. Una aceituna abundante pero con poco calibre puede dejar de ser apta para verdeo. En términos prácticos, eso significa que el campo puede mostrar una cosecha cargada y, sin embargo, terminar entregando bastante menos producto a las plantas de aderezo.

El precio entra en escena, pero todavía no hay una cotización pública de 2026

La otra gran novedad de esta primera semana de septiembre es la aparición del debate sobre los precios. Organizaciones agrarias han advertido de presiones a la baja vinculadas a la previsión de una cosecha elevada y a las exigencias de calibre y capacidad de recepción de la industria.

Conviene, sin embargo, separar los rumores de una referencia pública comprobable. A fecha de esta publicación, el Observatorio de Precios y Mercados de la Junta de Andalucía todavía no muestra una cotización correspondiente al verdeo 2026: la referencia visible para aceituna de verdeo continúa perteneciendo a noviembre de 2025. Por tanto, no resulta riguroso presentar ahora una cifra aislada como precio general de la Manzanilla o la Gordal de esta campaña.

Lo que sí puede afirmarse es que la rentabilidad se ha convertido ya en una cuestión central. El agricultor no solo calcula cuántos kilos tiene, sino qué porcentaje será admitido para mesa, cuánto costará recogerlo y qué precio permitirá cubrir los costes.

Un verdeo que vuelve a mover miles de jornales

La campaña tiene además un impacto laboral de primer orden en la provincia. UGT ha estimado que el verdeo sevillano puede movilizar en torno a 45.000 trabajadores. La recolección de aceituna de mesa sigue necesitando una elevada cantidad de mano de obra porque el fruto debe recogerse con especial cuidado para evitar golpes y marcas que reduzcan su calidad comercial.

En municipios como Marchena, Arahal, Paradas, Morón de la Frontera, La Puebla de Cazalla o Fuentes de Andalucía, el arranque no se produce al mismo tiempo en todas las fincas. La variedad, la disponibilidad de agua, el calibre y la decisión de cada cooperativa o comprador determinan cuándo entra cada cuadrilla.

También cambia el paisaje agrícola de la Campiña

Junto a la coyuntura de este año aparece un cambio más profundo. En Fuentes de Andalucía, el presidente de la Cooperativa Nuestra Señora del Rosario, Cristóbal Fernández, ha explicado a SER Andalucía Centro que parte del olivar tradicional de verdeo está siendo sustituido por plantaciones superintensivas destinadas a aceite, empujadas por la escasez de agua, los costes y la dificultad para encontrar mano de obra. En esa zona cifra en unas 400 hectáreas la superficie de este modelo implantada durante los últimos doce años.

Es una transformación que merece seguimiento porque toca la identidad agrícola de la Campiña. La aceituna de mesa ha construido durante generaciones el calendario laboral, económico y social de muchos pueblos sevillanos. Cada hectárea que cambia de orientación productiva modifica también la forma de trabajar el campo.

La campaña se decidirá en las próximas semanas

El verdeo 2026 comienza, por tanto, con una paradoja. Hay mucha aceituna, pero todavía no se sabe cuánta llegará a ser aceituna de mesa. La Gordal ya está entrando. La Manzanilla espera. Y entre ambas quedan el calor, el agua, el calibre, los costes y el precio.

Las próximas lluvias y las primeras entradas generalizadas de Manzanilla permitirán conocer si el elevado potencial del aforo se convierte realmente en una gran campaña o si una parte importante de la cosecha termina perdiendo calibre comercial o desviándose a molino. En la Campiña, septiembre vuelve a empezar mirando al cielo y al tamaño de la aceituna.

Fuentes consultadas: segundo avance de aforo de Interaceituna; ASAJA-Sevilla; Observatorio de Precios y Mercados de la Junta de Andalucía; Consejo Regulador de las IGP Aceituna Manzanilla y Gordal de Sevilla; SER Andalucía Centro y Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

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Actualidad

El verdeo se acerca a la Campiña sevillana: cosecha aún sin aforo oficial y primeras ofertas de empleo

La Campiña sevillana entra en la campaña del verdeo sin un aforo oficial 2026/27, con más existencias en el mercado y las primeras ofertas de empleo en Arahal.

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Olivar de la Campiña sevillana ante la campaña del verdeo

La Campiña sevillana entra en los días decisivos que preceden al verdeo. Arahal, Marchena, Paradas, Morón de la Frontera y el resto de los municipios olivareros miran ya al estado del fruto, a las temperaturas de final de agosto y a unas lluvias tempranas que pueden decidir cuánto de lo que cuelga del árbol llegará finalmente a las plantas de aderezo.

La primera conclusión exige prudencia: a 27 de agosto de 2026 todavía no se ha publicado el aforo oficial de la campaña 2026/2027 de aceituna de mesa de la Junta de Andalucía ni una estimación conjunta y detallada de las principales organizaciones agrarias. Por tanto, cualquier cifra cerrada de producción que circule ahora debe considerarse provisional si no identifica su metodología y la fecha en que fue calculada.

Un fruto que todavía depende del final del verano

En el olivar de mesa no basta con que haya aceituna. Para que el fruto pueda verdearse necesita calibre, firmeza, color y ausencia de daños. La situación puede variar notablemente entre una finca de regadío y otra de secano, e incluso entre parcelas próximas. El calor prolongado y la falta de agua pueden frenar el crecimiento, provocar agostamiento o hacer que una parte de la cosecha termine destinándose al molino en lugar de a mesa.

Las últimas valoraciones públicas de las organizaciones agrarias sirven para identificar los riesgos, aunque no deben confundirse con un aforo de 2026. En su análisis previo a la campaña anterior, ASAJA-Sevilla señaló como factores decisivos los golpes de calor, la incidencia del prays, la irregularidad entre zonas y la evolución de las lluvias. COAG Andalucía añadió entonces la dificultad para disponer de trabajadores suficientes y advirtió de que la maduración y el calibre obligaban a retrasar el grueso de la recolección. Son antecedentes útiles para entender lo que el sector vuelve a vigilar este verano, pero no una previsión numérica de la nueva cosecha.

El mercado llega con más existencias y menos exportación

La campaña comienza además con un mercado menos despejado que hace un año. El boletín de aceituna de mesa publicado por el Ministerio de Agricultura el 26 de agosto, con datos hasta el 31 de julio, cifra la producción nacional de la campaña 2025/2026 en 503.100 toneladas: un 6% menos que en la campaña anterior y en un nivel parecido a la media de las cuatro precedentes.

El dato más relevante de cara al nuevo verdeo son las existencias: 404.400 toneladas al cierre de julio, un 15,5% más que un año antes y un 8,5% por encima de la media. Al mismo tiempo, las exportaciones acumuladas se situaban en 269.300 toneladas, un 8% menos que en la campaña anterior, mientras el mercado interior crecía un 3,8%. Este enlace entre cosechas puede influir en la capacidad de compra de la industria y en la negociación de precios.

El mismo informe señala que el precio medio de la aceituna de mesa cruda en Andalucía durante la campaña 2025/2026 fue de 114,87 euros por cien kilos. La manzanilla alcanzó 136,58 euros, la gordal 208,94 y la hojiblanca 93,02 euros por cien kilos. Son medias de la campaña ya terminada, no precios garantizados para el fruto que se recoja ahora.

La mano de obra vuelve a ser una cuestión central

El verdeo sigue siendo una de las recolecciones más intensivas en trabajo del calendario agrario sevillano porque la aceituna destinada a mesa exige cuidado para evitar golpes y marcas. El último aforo oficial disponible de la Junta, correspondiente a 2025/2026, calculó 4,25 millones de jornales en las labores de campo del olivar de mesa andaluz, de los que 2,66 millones estaban vinculados a la recolección. Sevilla concentraba 2,97 millones de jornales, casi el 70% del total autonómico. Estas cifras permiten medir la dimensión laboral del cultivo, aunque todavía no existe una previsión equivalente para 2026/2027.

La Junta sitúa habitualmente la campaña sevillana de verdeo entre septiembre y noviembre. La contratación no se produce toda a la vez: las cuadrillas se forman en función de la variedad, del estado de cada finca, de la apertura de los puestos de compra y de las decisiones de cooperativas y empresas de aderezo. Por eso, durante las próximas semanas pueden aparecer necesidades adicionales en Arahal, Marchena, Paradas, Morón, La Puebla de Cazalla, Utrera y otros municipios productores.

Oferta localizada en Arahal: 30 plazas

Entre las ofertas localizadas aparece una convocatoria privada para formar una cuadrilla de 30 personas con experiencia en el verdeo en la zona de Arahal. El anuncio fija un inicio previsto el 17 de agosto, una duración estimada de 60 días y remuneración por producción de seis euros por espuerta. Como la fecha de comienzo ya ha pasado, las personas interesadas deben comprobar si continúan existiendo vacantes y confirmar directamente las condiciones antes de desplazarse. La inscripción se realiza en la oferta publicada por El Jornalero.

No se ha localizado, a fecha de esta publicación, una convocatoria específica de la campaña sevillana 2026 en el listado público de grandes campañas del Servicio Andaluz de Empleo. Esto no significa que no se necesite personal, sino que buena parte de la contratación puede canalizarse mediante empresas, cooperativas, cuadrillas y ofertas puntuales. Conviene mantener actualizada la demanda de empleo, consultar el portal del SAE y contactar con las oficinas de empleo de la zona.

Qué debe comprobar quien busque un jornal

Antes de aceptar una oferta conviene confirmar por escrito o de forma inequívoca quién contrata, la finca y el municipio, la fecha real de incorporación, la jornada, la modalidad de pago, el transporte y el alta en la Seguridad Social. Si la retribución se fija por espuerta o por rendimiento, debe quedar claro cómo se mide, cuándo se liquida y qué condiciones se aplican cuando el trabajo se interrumpe por calor, lluvia o falta de fruto.

También es aconsejable desconfiar de anuncios que exijan dinero por adelantado, documentación enviada a contactos no identificados o desplazamientos sin una dirección y una persona responsable. La necesidad de trabajadores no elimina los derechos laborales ni sustituye la obligación de contratar y dar de alta.

Una campaña que todavía se está escribiendo sobre el árbol

La fotografía definitiva del verdeo 2026 no estará clara hasta que se conozcan el aforo oficial, el calibre real de la aceituna y la respuesta del cultivo a las últimas semanas de calor y a las posibles lluvias de septiembre. La Campiña llega a la campaña con demanda interior resistente, pero también con más existencias, exportaciones más débiles y el problema recurrente de reunir mano de obra suficiente en el momento exacto.

En los próximos días serán esenciales los comunicados de la Junta de Andalucía, el Ministerio de Agricultura, ASAJA-Sevilla, COAG Andalucía, UPA Andalucía y las cooperativas locales. Hasta entonces, la información más responsable es la que separa los datos ya consolidados de las expectativas: el verdeo está cerca, el empleo comienza a moverse, pero la cosecha aún no admite una cifra cerrada.

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