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Advierten que el cierre del Parque de Bomberos se volverá a repetir este verano por la falta de personal

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El Parque de Bomberos de Marchena permaneció cerrado durante la jornada de ayer, sábado 12 de julio, debido a un déficit de personal operativo. La denuncia ha sido realizada por el colectivo de Bomberos de la Provincia de Sevilla, integrado en el Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios de la Provincia de Sevilla y dependiente de la Diputación de Sevilla.

Según el Sindicato Andaluz de Bomberos Marchena es el único parque de Bomberos de la comarca afecado hasta ahora por este cierre en el dia de ayer y hoy ya está de nuevo abierto. La distribución del mapa del servicio y el peso polítco de cada municipio se traduce en la práctia en que el parque de Marchena ha quedado relegado a un papel secundaro estableciendo un mayor rango a los parques de Estepa, Morón Osuna y Arahal por lo que Marchena será el pueblo más afectado por estos cierres. Este año el de ayer es el primer cierre del parque de Marchena, mientras que en los dos años anteriores los cierres del parque marchenero fueron frecuentes. 

LOS CIERRES DE PARQUES DE BOMBEROS SE VOLVERÁN A REPETIR ESTE VERANO

Así lo afirma el portavoz del SAB, Sindicato Andaluz de Bomberos, Alejandro del Vando quien afirma que estos cierres «se pueden volver a repetir en Marchena o cualquier otro municipio de la provincia este verano».  «La situación no es nueva y el Consorco Provincial de Bomberos lo sabe» dado el déficit crónico de personal de este consorcio. El Sindicato ha interpuesto por este motivo denuncias ante inspección de trabajo pero la ausencia de normativa al respecto deja las denuncias en papel mojado, y además la norma europea no es obligatoria, solo orientativa. 

Axtualmente llevan esperando dos años a que se incorpren 50 nuevos bomberos, de dos procesos de contratación de la oferta pública de empleo de 2019, paralizados administrativamente por distintas reclamaciones de los opositores. «El problema -dice este portavoz- no es el dinero ya que la Diputación es la administración mejor pagada de España y además tienen superávit, pero aún así no nos dan respuesta» sobre porqué no se incorporan nuevos afectivos a la plantilla provincial de bomberos.    

EPOCA DE FERIAS Y VACACIONES

Llegada la época de las vacaciones y de ferias, el personal del Consorcio de Bomberos toma sus vacaciones generando bajas y además, los bomberos adscritos al parque de Marchena y de cualquier otro parque pueden ser llamados para participar en los retenes de ferias de hasta 50 kilómetros, dejando sin servicio efectivo al municipio en cuestión y «además esto no se contabiliza administrativamente como cierre del parque, dado que los trabajadores están cumpliendo efetivamemente sus funciones, pero en otro municipio ajeno al parque al que pertenencen, pero si supone que dejan sin servicio al municipio en que están adscritos» explica el portavoz del SAB. 

Además el parque de Marchena, pese a que solo tiene tres operarios de los cuatro o cinco que este sindicato estima imprescindibles, debe atender además a toda la comarca y a la autovia A-92 si así se lo reclaman.  «Tres bomberos no pueden extinguir un incendio y a la vez liberar o excarcelar». 

Nuevo vehículo de bomberos para el parque de Marchena

No es una situación nueva. Ya pasaba hace dos años según explicaba Juan Manuel Martín entonces portavoz del Sindicato Andaluz de Bomberos «Lo que falta es personal. Hay déficit de bomberos y encima la Diputación de Sevilla eterniza los procesos selectivos para que entren más bomberos.  Por una cosa o por otra, es raro que no se terminen judicializando dichos procesos selectivos». 

EL SINDICATO SE NIEGA A CERRAR PARQUES DE BOMBEROS POR LOS RETENES DE FERIAS

Ahora que se aproxima la época de ferias, el portavoz del SAB manifiesta su negativa a que se cierren los parques de bomberos para nutrir los retenes de feria con presencia de los Bomberos y sus vehiculos en los mismos recintos feriales, lo que supone cerrar el porpio parque de bomberos y a veces dejar desatendidos otros servicios fuera de la feria. Este sindicato defiende que la forma más lógica de proceder es mantner abierto el parque de Bomberos, mietras se atiende a los recintos feriales desde los propios parques y «no cerrar os parques como hasta ahora se venía haciendo».

En cualquier caso Del Vando explica que «se puede mantener el parque de Bombreos abierto y además un retén en el propio recinto ferial, sin sobrecoste para el Ayuntamiento, si así lo solicita la administración municipal, como ya está sucediendo en otros municipios de la provincia», dado que los Ayuntamientos no tienen que pagar de más por los retenes especiales de Feria.  

En cualquier caso será la prócima Junta de Seguridad previa a la feria de Marchena, la que dirima y negocie estos aspectos.   

Siguen las protestas de los bomberos de Diputación y el cierre de varios parques de bomberos entre ellos Marchena

DEFICIENCIAS DLE PARQUE DE BOMBEROS DE MARCHENA

Según el portavoz del SAB. portavoz del Sindicato Andaluz de Bomberos, el parque de Bomberos de MarchenA no dispone de sistema de llenado de aire para las botellas que necesitan para entrar en zonas de incendio en las que requieren de respiración asistida, por lo que para este menester deben desplazarse al parque de Arahal que sí tiene. Además hace poco que han puesto aire acondicionado en el Parque de Marchena, después de dos años solicitándolo, y se ha trasladado a otra ubicación el depósto municipal de perros. «Que con altas temperaturas generaban mal olor y suciedad, todo ello unido al ruido de los perros continuamente ladrando, que no dejaban descansar a los bomberos cuando tenian que dormir tras 24 horas de servicio y con las ventanas abiertas por no tener aire acondicoinado» según expresa Alejandro del Vando.  

DÉFICIT DE PERSONAL

En un comunicado difundido a través de sus canales oficiales, los bomberos hacen un llamamiento a la ciudadanía para que extreme la precaución “El parque de bomberos de su municipio podría estar cerrado o con un déficit de personal que no nos permitiría trabajar con seguridad”.

93.300€ para reformas del parque de Bomberos de Marchena y otros 14 municipios

Desde el colectivo advierten que esta situación pone en riesgo tanto a la población como a los propios profesionales, que se ven obligados en muchas ocasiones a intervenir sin los medios humanos necesarios, comprometiendo su seguridad y la eficacia del servicio.

El cierre del parque de Marchena se produce en un momento especialmente crítico del verano, cuando se incrementan los riesgos de incendios, accidentes y otras emergencias asociadas a las altas temperaturas. La plantilla reclama una solución urgente y estructural que garantice la operatividad de los parques en toda la provincia.

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Una delegación del Ministerio de Salud de Brasil visita el Hospital La Merced de Osuna como ejemplo de hospital comarcal

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El Hospital Universitario La Merced de Osuna ha recibido hoy la visita de una delegación del Ministerio de Salud de Brasil, desplazada a Andalucía para conocer el funcionamiento de distintos servicios y programas del sistema sanitario público andaluz.

Según ha informado el Área de Gestión Sanitaria de Osuna, la expedición brasileña eligió el centro hospitalario ursaonense como ejemplo de hospital comarcal dentro de su agenda institucional en la comunidad autónoma.

La delegación había mantenido previamente una reunión con el viceconsejero de Sanidad de la Junta de Andalucía, Nicolás Navarro, antes de desplazarse hasta Osuna para conocer sobre el terreno la organización y gestión del Hospital Universitario La Merced.

Desde el Área de Gestión Sanitaria de Osuna han destacado la importancia de esta visita internacional y han mostrado su satisfacción por que la gestión sanitaria pública andaluza y comarcal pueda servir como referencia para otros países interesados en conocer modelos de atención sanitaria implantados en Andalucía.

La visita pone de relieve el papel del Hospital La Merced como centro sanitario de referencia para la comarca y como ejemplo de funcionamiento hospitalario dentro de la red pública andaluza.

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Una colombiana busca sus raíces sefardíes en Marchena y conoce los secretos del conjunto monumental

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Una ciudadana colombiana, identificada como Shadai Lianet Marchena Barros, se encuentra estos días en la localidad sevillana de Marchena con un doble objetivo: reencontrarse con la historia de sus antepasados y recopilar la documentación necesaria que acredite su ascendencia judía sefardí.

Marchena Barros, natural de Mompox (Colombia), llegó a España siguiendo el consejo de su padre, quien antes de que ella viajara le instó a buscar las raíces familiares en este municipio andaluz. Según relata la propia protagonista, no fue consciente de su origen judío hasta que inició los trámites migratorios y un asesoramiento legal en el Ayuntamiento de Verín, Galicia, donde reside y le sugirió que demostrar dicha ascendencia agilizaría notablemente su proceso de nacionalización.

A nivel genealógico, las investigaciones familiares apuntan a que su abuelo, Jacob Marchena, estuvo asentado en la isla de Curazao antes de emigrar a Colombia, entrando presuntamente a través de la península de Coro en Venezuela para fijar finalmente su residencia en la costa caribeña colombiana. Jacob estuvo casado con Liduvina de Subiría, tatarabuela de Shadai.

Emoción a su llegada y búsqueda en los archivos

Durante su estancia, Marchena Barros ha realizado visitas culturales e históricas por el municipio, reconociendo haber sentido una fuerte conexión emocional desde el primer momento. «Ayer, cuando me bajé del autobús en la plaza, me dio un sentimiento y ganas de llorar. Me he sentido como en casa», confesó emocionada, destacando la belleza de las calles y el valor del patrimonio local.

La búsqueda de pruebas documentales continuará este jueves a las 10:00 horas, momento en el que Shadai tiene concertada una cita en el juzgado de la localidad para revisar los libros de registro anteriores a 1950, ya que los datos posteriores a esa fecha sí se encuentran digitalizados en el sistema. La ciudadana colombiana permanecerá en Marchena hasta el próximo viernes, con la esperanza de hallar las actas que certifiquen el origen de su apellido y el pasado sefardí de su familia.

La investigación sobre judíos y conversos

La investigación desarrollada por Marchena Secreta sobre la memoria judía y conversa de la localidad ha pasado en los últimos años del ámbito documental a la divulgación turística, con la creación de la Ruta Marchena Sefardí y la llegada al municipio de descendientes de familias sefardíes procedentes de distintos países.

El punto de partida público de este proceso se sitúa en 2017 y 2018, cuando Marchena Secreta comenzó a difundir el caso de Kenneth de Marchena, descendiente sefardí nacido en Curazao y residente en Holanda, que investigaba el origen de su apellido y su posible vínculo con la villa sevillana. En agosto de 2018, Kenneth llegó a Sevilla desde Eindhoven para conocer la tierra de sus antepasados, según publicó entonces Marchena Secreta.

Aquella visita no quedó en un episodio personal. Marchena Secreta organizó un acto de reencuentro en una casa del barrio antiguo, con participación de Kenneth de Marchena propiciado por las publicaciones e investigaciones, que habían puesto de relieve la importancia del pasado sefardí local.

La repercusión fue más allá del ámbito local. En una crónica posterior. El acto y los contenidos difundidos a través de vídeos, medios y redes sociales llegaron a Canadá, Holanda, Nueva York, Ámsterdam y el Caribe. En ese mismo contexto se documentó la búsqueda de registros en los libros parroquiales de San Juan, donde aparecieron personas apellidadas “De Marchena” desde 1530 y menciones a “cristianos nuevos”.

En agosto de 2019 se celebraron las primeras jornadas por la memoria judía y sefardí de Marchena, planteadas como continuidad de aquella visita. La publicación destacaba entonces que la investigación histórica realizada durante el año anterior había permitido arrojar más luz sobre conversos y criptojudíos de Marchena, Sevilla y su provincia, y conectaba el apellido De Marchena con árboles genealógicos reconstruidos entre América, Holanda, Portugal y España.

Ese trabajo ha cristalizado ahora en una propuesta turística estable. La Ruta Marchena Sefardí se ofrece en la web de Marchena Secreta como un recorrido de dos horas por la huella judía y conversa de la localidad, con precio de 10 euros por persona y contenidos basados en “más de 10 años de investigación inédita”.

Además, Marchena Secreta mantiene presencia en plataformas de comercialización turística. GuruWalk muestra actualmente tours en Marchena asociados al perfil de José Antonio, con calidad verificada como guía profesional, y en las fichas relacionadas aparece también “Marchena Sefardi”, con duración de 2 horas y 30 minutos y valoración de 5.00.

El caso muestra cómo una línea de investigación local, nacida en torno a archivos, genealogías, memoria sefardí y patrimonio urbano, ha terminado generando producto turístico, encuentros culturales y vínculos con descendientes de la diáspora sefardí. En Marchena, la palabra “sefardí” ha dejado de ser solo una referencia histórica para convertirse en relato, ruta y experiencia compartida.

Además de la llegada de Kenneth de Marchena, la Ruta Marchena Sefardí nace de una línea de investigación más amplia de Marchena Secreta sobre los judíos y conversos de Marchena, su presencia en la villa tras la expulsión de 1492 y su posible protección o vinculación con el entorno señorial de los Ponce de León. En ese relato ocupa un lugar central Rodrigo Ponce de León, marqués-duque de Cádiz y señor de Marchena, cuya política de poder, repoblación, frontera y relación con minorías religiosas permite contextualizar la presencia de conversos en la Marchena bajomedieval y de comienzos de la Edad Moderna.

La investigación no se limita a reconstruir apellidos o genealogías dispersas por Holanda, el Caribe o América, sino que conecta esa diáspora con la historia política de Marchena como señorío de los Ponce de León, con especial atención al papel de Rodrigo Ponce de León y al mundo de judíos, conversos, mercaderes, médicos, escribanos y familias que pudieron integrarse en la villa bajo la protección o influencia de la casa señorial.

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Vecinos, Policía Local y Protección Civil sofocan un incendio en la zona del Castillo de Luna de La Puebla de Cazalla

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El Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla ha informado de la intervención realizada durante la tarde de ayer en un incendio declarado en la zona del Castillo de Luna, donde actuaron Policía Local, Protección Civil, guardas rurales, concejales y vecinos ante la imposibilidad inicial de acceso de los bomberos y la falta de medios disponibles del dispositivo INFOCA.

Según la información municipal, el aviso se recibió sobre las 18.00 horas tras la alerta de varios vecinos. El Ayuntamiento activó entonces el protocolo previsto en el Plan de Incendios Forestales y dio aviso a bomberos e INFOCA. Sin embargo, los bomberos comunicaron que no podían acceder a la zona afectada y, tras más de dos horas de espera, INFOCA informó de que no disponía de medios para actuar en ese punto.

Ante esta situación, efectivos de la Policía Local, Protección Civil, guardas rurales, vecinos de la zona y concejales del Ayuntamiento participaron directamente en las labores de extinción. El fuego pudo ser controlado y apagado durante la tarde, evitando que las llamas se extendieran a una superficie mayor. La zona afectada se calcula en unas seis hectáreas.

Durante la mañana de hoy se han reactivado varios focos en el mismo entorno, por lo que se retomó el operativo para continuar con las labores de extinción. El Ayuntamiento ha señalado que, en estos momentos, el incendio se encuentra controlado y apagado.

El Consistorio ha agradecido públicamente la implicación, el compromiso y el esfuerzo de todas las personas que participaron en la intervención, destacando la colaboración ciudadana y el trabajo conjunto desarrollado en una situación de dificultad y riesgo, “sin medios materiales adecuados”.

Asimismo, el Ayuntamiento ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para extremar la precaución en zonas de campo y sierra, especialmente durante estos meses de altas temperaturas, en los que cualquier imprudencia puede provocar graves consecuencias para el entorno natural.

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Amanecer organiza una merienda solidaria y una función teatral para recaudar fondos en Marchena

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La Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer Amanecer de Marchena ha organizado dos actividades solidarias para los próximos días con el objetivo de fomentar la convivencia entre usuarios, familiares, socios y vecinos, además de recaudar fondos para el mantenimiento de sus talleres y servicios de atención.

La primera cita tendrá lugar este viernes, 29 de mayo, en la Peña Bética de Marchena, donde la asociación celebrará su tradicional merienda abierta a todas las personas que deseen participar.

La programación continuará el próximo 12 de junio en la Sala Carrera con la representación de la obra “Zanguijuelas”, a cargo de Mojigangas Teatro. La función comenzará a las 19:00 horas y las entradas tienen un precio de 5 euros, cuya recaudación irá destinada a beneficio de la Asociación Amanecer.

Las entradas pueden adquirirse en la Oficina de Turismo de Marchena, en la Peña Bética, en La Tentería y en la propia sede de la asociación Amanecer.

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Marchena reúne 58 vacantes de empleo temporal en ayuda a domicilio, cocina, socorrismo, matadero y trabajos forestales

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Marchena reúne 58 vacantes de empleo temporal en ayuda a domicilio, cocina, socorrismo, matadero y trabajos forestales

Marchena cuenta estos días con varias ofertas de empleo activas a través del Servicio Andaluz de Empleo, con 58 vacantes en distintos sectores. Las convocatorias incluyen puestos de auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de cocina, socorristas para la piscina municipal, operarios de matadero para personas con discapacidad y especialistas forestales con discapacidad.

La oferta con mayor número de plazas corresponde a auxiliar de ayuda a domicilio, con 30 vacantes, contrato temporal de 180 días, jornada parcial de 30 horas semanales y salario bruto mensual de 1.155 euros. El plazo de inscripción finaliza el 2 de junio. 

También se oferta una plaza de auxiliar de cocina, con contrato temporal de 90 días, jornada completa, salario bruto mensual de 1.582 euros e incorporación prevista para el 24 de junio. El plazo termina el 1 de junio. 

En el ámbito municipal, continúa activa la oferta para tres socorristas acuáticos para la piscina de Marchena, con contrato de 70 días, jornada completa y salario bruto mensual de 2.130 euros. El plazo finaliza el 27 de mayo. 

Además, hay 20 vacantes para operarios de matadero en zona de preenvasado, dirigidas a personas con discapacidad. El contrato es de 365 días, a jornada completa, con salario bruto mensual de 1.717 euros. El plazo finaliza el 2 de junio. 

La relación se completa con cuatro puestos de especialista forestal con discapacidad, con contrato de 365 días, jornada completa y salario bruto mensual de 1.700 euros. Se requiere experiencia mínima de tres meses y carné de productos fitosanitarios básico o cualificado. 

Para participar es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo y tener actualizados los requisitos en la demanda. El SAE recuerda que las ofertas pueden consultarse e inscribirse desde el Área de Personas.

Auxiliar de ayuda a domicilio
https://saempleo.es/ags/candidaturas/lista-ofertas-publicas/detalle-oferta?ofertaId=01-2026-23868&origin=candidatura

Auxiliar de cocina
https://saempleo.es/ags/candidaturas/lista-ofertas-publicas/detalle-oferta?ofertaId=01-2026-24196&origin=candidatura

Socorrista acuático piscina municipal
https://saempleo.es/ags/candidaturas/lista-ofertas-publicas/detalle-oferta?ofertaId=01-2026-22978&origin=candidatura

Operario/a matadero zona preenvasado para personas con discapacidad
https://saempleo.es/ags/candidaturas/lista-ofertas-publicas/detalle-oferta?ofertaId=01-2026-21270&origin=candidatura

Especialista forestal con discapacidad
https://saempleo.es/ags/candidaturas/lista-ofertas-publicas/detalle-oferta?ofertaId=01-2026-22447&origin=candidatura

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El centro de salud de Marchena recibirán formación para prevenir agresiones a sanitarios

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Los profesionales de los centros de salud de Marchena serán incluidos en el plan formativo impulsado por el Área de Gestión Sanitaria de Osuna para prevenir agresiones al personal sanitario, tras la jornada celebrada en el Hospital Universitario La Merced con la participación de la Guardia Civil.

Más de un centenar de profesionales del hospital han recibido formación sobre estrategias de prevención, tipos de agresiones, técnicas básicas de autoprotección y uso de la aplicación AlertCops. El curso fue impartido por la Interlocución Policial Sanitaria Provincial de la Guardia Civil de Sevilla y organizado por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del centro.

La formación abordó situaciones frecuentes en consultas y servicios sanitarios, especialmente agresiones verbales como amenazas, insultos o expresiones denigrantes, además de agresiones físicas. También se insistió en la importancia de denunciar cualquier episodio, aunque no haya lesiones visibles, por el impacto psicológico que pueden sufrir los profesionales.

Entre las medidas explicadas figuran pedir ayuda a otro compañero, activar botones antipánico, avisar a las fuerzas de seguridad y colocar el mobiliario de las consultas de forma que facilite la salida del profesional en caso de riesgo. También se ofrecieron pautas de autoprotección, como mantener las manos visibles, no perder de vista las manos del posible agresor y hablar en tono pausado.

El Área de Gestión Sanitaria de Osuna extenderá ahora esta formación al Hospital de Alta Resolución de Écija y a los centros de salud de Marchena, La Puebla de Cazalla, El Saucejo, Estepa, Osuna y La Luisiana.

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